Santo Domingo. – El Gobierno dominicano se encuentra en la fase final de elaboración del proyecto de reforma de la Ley 87-01 de Seguridad Social, una normativa vigente desde hace 25 años y considerada clave para el funcionamiento del sistema de pensiones, salud y riesgos laborales en el país.
La iniciativa, que ha generado expectativas y reclamos de mayor participación por parte de distintos sectores, busca introducir modificaciones estructurales orientadas a mejorar la cobertura, la equidad y la sostenibilidad del sistema.
Cambios en la reforma
En ese contexto, la gerente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Aura Celeste Fernández, destacó la implementación de la denominada “cápita diferenciada” como uno de los avances más relevantes dentro de la propuesta.
La funcionaria explicó que este nuevo modelo permitirá distribuir de forma más equitativa los recursos destinados a la salud, al tomar en cuenta variables como la edad, el sexo y el nivel de riesgo de los afiliados, en lugar del esquema actual de pago fijo por persona a las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS).
«Se trata de reconocer que no todos los riesgos en salud son iguales y que una asignación más justa de los recursos contribuye a mejorar la calidad, la oportunidad y la equidad en los servicios”, señaló Fernández.
Las declaraciones fueron ofrecidas en el Senado de la República durante la conmemoración del 25 aniversario de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales, en un acto que reunió a representantes de diversas instituciones del sector.
Fernández indicó que las propuestas incluidas en la reforma han sido objeto de análisis técnico dentro del CNSS, bajo criterios de sostenibilidad financiera, protección a las familias y fortalecimiento institucional.
- Asimismo, resaltó que varios de los beneficios actualmente incorporados al Sistema Dominicano de Seguridad Social fueron previamente evaluados y sustentados técnicamente, lo que ha permitido adoptar decisiones con base en estudios especializados y proyecciones financieras.
Próximos pasos
El proyecto de reforma de la Ley 87-01 contempla, además, ajustes en el régimen de pensiones, ampliación de la cobertura médica y mejoras en el sistema de riesgos laborales, en respuesta a las demandas acumuladas de trabajadores, empleadores y actores del sector salud.
Se espera que en las próximas semanas el Gobierno someta formalmente la iniciativa al Congreso Nacional, donde deberá ser debatida y consensuada antes de su eventual aprobación.
