ANÁLISIS UNILATERALES PARA OCULTAR PRIVILEGIOS

Por Arismendi Díaz Santana

Frecuentan los análisis e informes unilaterales que condicionan el verdadero diagnóstico y sus causas estructurales para ocultar y justificar sus privilegios y beneficios a costa del derecho universal de los afiliados

En la medida en que el gasto nacional en salud se expande, también aumenta la lucha soterrada por su control. No criticamos las ganancias de los sectores del sistema, sino el afán desmedido de lucro a costa del derecho universal a la salud. Tenemos los pies sobre la tierra y sabemos distinguir muy bien entre lo que “debería ser” y lo que es “posible lograr”.

Toda metodología de investigación se fundamenta en tres grandes etapas: problema, causas y solución, un proceso riguroso que requiere de una alta honestidad profesionalidad y técnica, excluyendo sesgos, parcialidad y prejuicios.

Aunque la presentación del problema requiere de gran objetividad técnica. Este tipo de diagnóstico condicionado oculta informaciones relevantes “incómodas”. que contradicen la narrativa política preconcebida.

El análisis causal constituye el núcleo central por lo que requiere de agudeza y criticidad para identificar las causas estructurales reales y plantear soluciones viables..Y la propuesta de solución equivale a “al tratamiento” necesario para curar al paciente de acuerdo al diagnóstico. Sin embargo, la defensa de los intereses creados distorsiona el proceso acomodando el diagnóstico a la solución preconcebida.

Análisis unilaterales violentando el rigor metodológico para ocultar las causas reales de los problemas y justificar las soluciones preconcebidas

Por ejemplo, se describen con detalles las limitaciones y carencias de la atención en los hospitales Sin embargo, nunca se reconoce que estos problemas son solo “síntomas” y nunca se relacionan con la vigencia de salarios y de presupuestos fijos y garantizados independientes del cumplimiento y del desempeño.

No existe el menor interés en investigar ¿por qué incluso el mismo médico obtiene modestos resultados en su ejercicio público y muy superiores y aceptables en su práctica privada? Desde luego, no todos los centros públicos son deficientes ni todos los privados eficientes*. *Esta falta de criticidad no constituye un error, ni un olvido*,

Se silencia que sin un cambio sustancial en la contratación del personal y en la asignación del presupuesto, cualquier aumento de presupuesto sólo alimentará los privilegios y la mediocridad. ADS/649/30/07/2026 es

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