Redacción.- Walt Disney inició una nueva ronda de despidos que afecta a cientos de empleados en distintas áreas de la compañía, entre ellas recursos humanos y tecnologías de la información, según informó Variety, citando a una fuente con conocimiento del proceso.
Los recortes se producen mientras Josh D’Amaro, quien asumió como director ejecutivo de Disney en marzo, impulsa una etapa de reestructuración interna en la gigante del entretenimiento. Durante su llegada a la dirección también se han producido cambios en puestos ejecutivos, entre ellos el nombramiento de Paul Roeder como responsable de comunicaciones.
La compañía atraviesa un proceso de transformación marcado por el avance de la inteligencia artificial, los cambios en el comportamiento de las audiencias, la competencia de las plataformas de streaming y los retos que enfrenta la industria cinematográfica.
Disney contaba con aproximadamente 231,000 empleados al cierre del año fiscal 2025, de los cuales unos 172,000 trabajaban en Estados Unidos y alrededor de 59,000 fuera de ese país.
Estos nuevos despidos se suman a los recortes realizados en abril, cuando la empresa eliminó cerca de 1,000 puestos de trabajo en marketing y otras áreas, incluidos sus negocios de cine y televisión, ESPN, productos, tecnología y algunas funciones corporativas.
La compañía también ha realizado reducciones de personal en años anteriores. En 2023, Disney anunció el recorte de 7,000 empleos como parte de un plan para reducir sus costos en unos 5,500 millones de dólares durante la gestión de Bob Iger.
En paralelo, la nueva administración ha impulsado cambios en la forma en que la empresa maneja algunos aspectos de su comunicación interna y cultura corporativa, incluido el retorno de expresiones tradicionales como “damas y caballeros”, una decisión que ha generado opiniones divididas sobre el rumbo de inclusión y diversidad dentro de Disney.
