Por Arismendi Díaz Santana
Más de 1,596.007 afiliados ingresarán a la edad de retiro al 2033, de los cuales solo el 30.3% cotiza regularmente y más del 67% apenas recibirán alrededor de la cuarta parte de su último salario
Una frustración colectiva podría generar conflictos y presiones sociales masivas con impacto en la gobernanza del país. Más del 70% de los trabajadores dominicanos no recibirán una pensión suficiente acorde con su nivel de vida.
Entre el 2031 y el 2033, más de 1,596.007 afiliados ingresarán a la edad de retiro, de los cuales solo el 30.3% cotiza regularmente. Más del 67% de los afiliados apenas recibirán alrededor de la cuarta parte de su último salario.
Reiteramos que son el resultado de múltiples factores: 1) aportes insuficientes; 2) elevadas comisiones de las AFP; 3) no entrega del bono de reconocimiento a los ex afiliados al IDSS; 4) alta informalidad e inestabilidad laboral; 5) ausencia del Régimen Contributivo Subsidiado para los trabajadores por cuenta propia; y 6) el aumento progresivo de la esperanza de vida.
Con el aporte actual del 8.4% del salario cotizable es imposible garantizar pensiones adecuadas, cada vez más prolongadas y costosas debido a la creciente longevidad. Además, el 0.4% destinado al Fondo de Solidaridad Social (FSS) no asegura una pensión mínima a los afiliados con aportes insuficientes.
En interés de mejorar el retiro de millones de trabajadores, desde hace más de una década, nuestra Fundación viene insistiendo en la urgencia de una revisión del Seguro de Vejez, para elevar los aportes del 9.97% actual al 16.2% en forma gradual y progresiva, y reducir el porcentaje de la comisión de las AFP al 0.50% anual.
Estos cambios permitirían duplicar las pensiones de los trabajadores con aportes regulares durante su vida laboral. Además, garantizar una pensión básica a los afiliados con aportes insuficientes, fortaleciendo el Fondo de Solidaridad Social (FSS). Ya no es posible asegurar una vejez digna con ahorros marginales como antes.
