Arismendi Díaz Santana
La inteligencia artificial pondrá en jaque a los sistemas de seguridad social porque eliminará más empleos que los que generará, reduciendo las fuentes de su financiamiento y requiriendo mayor solidaridad social
El rápido desarrollo de la inteligencia artificial enfrenta a la humanidad a un enorme desafío que opera como una navaja de doble filo: mientras acelera exponencialmente la productividad de los recursos humanos, condena a una buena parte de los trabajadores a la obsolescencia laboral, sin un futuro social ni individual definido.
Cerca del 40% de los trabajadores y encargados entrevistados piensan que sus oficios desaparecerán en menos de una década, siendo sustituidos por robots y por la inteligencia artificial. Esta aceleración está generando grandes interrogantes en los partidos políticos y en las organizaciones sociales democráticas y progresistas.
Además, sacudirá profundamente los cimientos sobre los cuales han descansado todos los sistemas de seguridad social en el mundo, cuestionando el financiamiento, tanto del reparto público como de la capitalización individual.
¿Cómo se financiarán las prestaciones sociales de miles de millones de trabajadores desplazados por la generalización de tecnologías esencialmente concentradoras de la riqueza social y ralentizadoras de las oportunidades laborales? ¿Cuáles serán las posibilidades de acceso seguro al cuidado de la salud en un sistema sanitario cada vez más complejo, costoso y excluyente?
Y más concretamente, ¿Cuál es el futuro de los sistemas previsionales ante una pirámide laboral con una base cada vez más estrechada debido a la transformación demográfica y a la revolución de la inteligencia artificial? ¿Cómo podrán sobrevivir y sostenerse los sistemas públicos de reparto, cuyo funcionamiento depende fundamentalmente de la afiliación de más trabajadores cotizantes? PARA CONOCER LAS RESPUESTAS, FAVOR DE LEER EL ARTÍCULO COMPLETO
